一秒钟会发生什么？国家安全秒秒与你相关

意见要求，各级国有资产监管机构要依法依规履行监管职责，组织做好对国有企业的内部审计工作

同时，在专项规划实施、重大项目布局和资金安排上，对新区相关交通、生态、水利、能源、公共服务等重大项目给予支持。立足将新区打造成贯彻落实新发展理念的绿色生态宜居新城区、创新驱动发展引领区、协调发展示范区、开放发展先行区，大力探索新区管理新模式，深化行政管理体制改革，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，最大限度激发社会活力。

他认为，雄安新区发展要推动创新要素集聚3月31日，扣除用于境外支付发债费用后，广汇投资成功将发债所募资金汇回境内。海外融资模式的开启，为新疆企业利用国际资源，多渠道参与国际资本市场跨境融资搭建了新平台。记者从中国人民银行乌鲁木齐中心支行了解到，近日新疆广汇实业投资(集团)有限责任公司在新加坡交易所成功发行3亿美元债券，实现了新疆企业在境外发行外币债券零的突破。此次境外债券的发行模式是广汇投资以优先票据认购方式，通过国泰君安证券(香港)有限公司在彭博系统面向全球(除美国)发行，最终在新加坡交易所挂牌交易

4月13日，国家发改委召开新闻发布会，发布宏观经济运行情况并回应热点问题，发改委相关负责人出席发布会，并回答记者提问。二是部分重点上中游行业价格上涨的贡献在80%以上，构成PPI的40个工业大类行业价格中，钢铁、有色、石化等8个重点上中游行业价格大幅上涨，合计影响PPI同比上涨约6.3个百分点，约占总涨幅的85.3%。中央党校教授周天勇认为，做好职工安置的基础在企业，要充分挖掘职工分流安置的渠道，把已经明确的政策用好用足。

特别是对40、50等就业比较困难的人员，要加大职业培训和职业介绍力度，一对一落实他们的就业岗位。各地新增或腾退的公益性岗位，应优先安置去产能涉及的就业困难人员，特别是大龄困难人员和零就业家庭人员，确保零就业家庭动态清零。专家认为，积极稳妥做好化解过剩产能职工安置工作，一定要多措并举、兜住底线，维护好劳动者权益。人力资源和社会保障部、国家发展改革委等五部门近日联合下发通知，要求做好2017年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作。

对纳入当年去产能关停计划、已实际停产放假的困难企业，可通过专项奖补资金对尚未解除劳动关系的下岗职工发放基本生活费。人社部部长尹蔚民在今年3月初的一次新闻发布会上指出，2016年，化解钢铁、煤炭过剩产能涉及28个省份1905家企业，安置了72.6万人，整个工作平稳有序。

他说，今年要继续落实职工安置的各项政策，特别是四个最主要的分流渠道，包括内部分流、内部退养、转岗就业和创业、公益性岗位托底等。通知要求，对困难企业、困难职工比较集中的地区，要加大就业援助行动实施力度，指导企业妥善解决欠薪欠保、职工基本生活保障等问题。今年推进化解钢铁、煤炭过剩产能工作大约需要安置职工50万人。周天勇说，唯有如此，才能确保分流职工就业有出路、生活有保障，确保不发生规模性失业。

对通过市场渠道确实难以就业的大龄困难人员和零就业家庭人员，要加大公益性岗位开发力度托底帮扶。有关方面必须按照通知的要求，强化风险意识和底线思维，密切关注困难地区、困难企业和困难职工，紧盯规模性失业风险、劳动关系处置、社会保险接续、经济补偿发放等风险点，完善应对预案，妥善化解矛盾和风险今年推进化解钢铁、煤炭过剩产能工作大约需要安置职工50万人。对通过市场渠道确实难以就业的大龄困难人员和零就业家庭人员，要加大公益性岗位开发力度托底帮扶。

各地新增或腾退的公益性岗位，应优先安置去产能涉及的就业困难人员，特别是大龄困难人员和零就业家庭人员，确保零就业家庭动态清零。特别是对40、50等就业比较困难的人员，要加大职业培训和职业介绍力度，一对一落实他们的就业岗位。

中央党校教授周天勇认为，做好职工安置的基础在企业，要充分挖掘职工分流安置的渠道，把已经明确的政策用好用足。对符合条件的失业人员，要及时纳入失业保险金发放和社会救助范围。

通知要求，对困难企业、困难职工比较集中的地区，要加大就业援助行动实施力度，指导企业妥善解决欠薪欠保、职工基本生活保障等问题。专家认为，积极稳妥做好化解过剩产能职工安置工作，一定要多措并举、兜住底线，维护好劳动者权益。人力资源和社会保障部、国家发展改革委等五部门近日联合下发通知，要求做好2017年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作。通知特别强调了托底安置。对政府部门来讲，对分流出来的职工社保要接住，对那些就业确实困难、难以通过市场找到就业门路的，要进行兜底。人社部部长尹蔚民在今年3月初的一次新闻发布会上指出，2016年，化解钢铁、煤炭过剩产能涉及28个省份1905家企业，安置了72.6万人，整个工作平稳有序。

通知要求，对困难人员较为集中的社区和工矿区，支持企业通过设立车间、代工点等吸纳就业。有关方面必须按照通知的要求，强化风险意识和底线思维，密切关注困难地区、困难企业和困难职工，紧盯规模性失业风险、劳动关系处置、社会保险接续、经济补偿发放等风险点，完善应对预案，妥善化解矛盾和风险。

周天勇说，唯有如此，才能确保分流职工就业有出路、生活有保障，确保不发生规模性失业。人社部劳动科学研究所所长郑东亮认为，除了兜底安置，通知也很好地体现了对劳动者权益的保护：依法处理劳动关系，加强社保衔接，注重风险防范。

对纳入当年去产能关停计划、已实际停产放假的困难企业，可通过专项奖补资金对尚未解除劳动关系的下岗职工发放基本生活费。他说，今年要继续落实职工安置的各项政策，特别是四个最主要的分流渠道，包括内部分流、内部退养、转岗就业和创业、公益性岗位托底等

其中零售业、航空运输业、邮政业、互联网及软件信息技术服务、货币金融服务、资本市场服务、保险业等行业商务活动指数均位于55.0%以上的较高景气区间，业务总量增长较快。从业人员指数为49.1%，比上月下降0.6个百分点，持续低于临界点，表明非制造业从业人员数量继续减少。业务活动预期指数为61.3%，虽比上月回落1.1个百分点，但仍处于高位景气区间。建筑业销售价格指数为54.3%，比上月上升1.0个百分点。

建筑业从业人员指数为50.8%，比上月回落6.3个百分点。分行业看，服务业从业人员指数为48.8%，比上月回升0.4个百分点。

建筑业投入品价格指数为59.8%，比上月回落1.8个百分点。分行业看，服务业销售价格指数为48.9%，比上月下降2.2个百分点。

分行业看，服务业新订单指数为51.7%，比上月上升1.2个百分点，位于临界点之上。新订单指数为51.9%，比上月上升0.7个百分点，持续位于扩张区间，表明非制造业市场需求增速加快。

道路运输业、餐饮业、房地产业、居民服务及修理业等行业商务活动指数位于临界点以下，业务总量有所回落。2017年3月份，中国非制造业商务活动指数为55.1%，比上月上升0.9个百分点，升至近三年的高点，非制造业扩张步伐进一步加快。销售价格指数为49.7%，比上月下降1.7个百分点，落至临界点之下，表明非制造业销售价格总体水平有所下降。分行业看，服务业投入品价格指数为51.0%，比上月回落1.2个百分点。

建筑业商务活动指数为60.5%，高于上月0.4个百分点，扩张速度有所加快。建筑业新订单指数为53.3%，虽比上月回落1.5个百分点，但仍高于临界点。

投入品价格指数为52.3%，低于上月1.4个百分点，仍位于临界点之上，表明非制造业企业用于生产运营的投入品价格总体水平涨幅继续收窄。分行业看，服务业商务活动指数为54.2%，比上月上升1.0个百分点，服务业继续稳中有进

从业人员指数为49.1%，比上月下降0.6个百分点，持续低于临界点，表明非制造业从业人员数量继续减少。建筑业从业人员指数为50.8%，比上月回落6.3个百分点。